Forensick

Forensick

Wednesday, September 25, 2013

CERITA KISAH CINTA API DAN AIR




Ketika malam hujan turun dengan derasnya ada suatu sosok  Api yang hidup sebatang kara. Api itu terlindungi dengan sehelai daun yang melindungi dari percikan air hujan agar Api itu tidak padam, dan tidak lama hujan pun mulai meredah  banyak genangan air dimana – mana tetapi ada sesuatu genangan air yang berbeda dari yang lain , dan ternyata genangan air itu bergerak , Api yang sendirian itu pun mulai heran karena ada yang aneh dengan genangan air tersebut, setelah dia mendekati genangan air itu, mulailah genangan air itu membentuk tubuh mungil seperti perempuan imut, sosok Api pun sangat heran pertama kali nya dia menemui sesosok air yg bertubuh perempuan imut tersebut, tiba – tiba Air perempuan imut itu Senyum riang dihadapan Api yang menghampiri dia. Sosok Api pun ikut tersenyum :D

Setelah Beberapa Menit Mereka mulai berbicara panjanga lebar , dari asal muala mereka terbuat dan saling curhat, akhir nya Api pun mulai merasa sangat nyaman dengan sesosok air perempuan itu dan Air Perempuan itu juga sangat nyaman berada bersama sosok Api tersebut.

Sosok Api pun ingin bersama nya lebih lama, mulai lah kisah cinta mereka disini. Tetapi ada suatu kendala yang sangat besar,  Ketika Api ingin menggandeng tangan Perempuan Air itu tiba-tiba muncul asap misterius dan Si Air perempuan itu Pun merintih kesakitan dan tangan nya mencair, Api pun meminta maaf, dia berkata “Aku sangat menyesal, Aku hanya ingin Menggandeng tangan mu!!” . Perempuan Air pun Tersenyum :D , Namun Api itu mempunya beberapa ide dia melihat Batu yang berukuran Sedang panjang, Batu itu lah yang Mereka gunakan sebagai pembatas nya untuk mereka saling bergandengan tangan .

Sekarang mereka ingin berjalan – jalan mengelilingi hutan , ketika mereka sudah puas dan senang Api pun memutuskan ingin beristirahat didalam batu yang berbentuk Goa kecil yang dia lihat. Mereka akhir nya beristirahat didalam goa kecil dan melepaskan batu yang mereka pegang untuk bergandengan.

Mereka sangat banyak sekali berbincang hingga merasa lelah, api pun memutuskan untuk tidur  bersama  air didalam goa batu kecil itu, tak terasa malam semakin larut hingga mataharipun bersinar, api pun tebangun dari tidur nya namun ketika api melihat perempuan air itu menyusut menjadi kecil. Api pun buru-buru ingin mengajak nya Ketempat yang lebih teduh Ketika Api ingin mengambil batu pembatas gandengan tangannya yang diletakan di tanah ternyata hilang, Api pun tak sengaja melihat semut yang membawa batu tersebut lalu lari lah Api keluar goa untuk mengambil batu tersebut Namun dia tak melihat Ada seorang manusia yang tak sengaja melintas Api pun terkejut manusia itu menghampiri nya dan Api itu langsung dibawa dengan setangkai Kayu oleh manusia, Air yang baru bangun tidur pun kaget melihat api dibawa oleh manusia Air pun membuntuti manusia tersebut sampai kerumah manusia itu namun malang nya Api dikurung atau dibilang dibuat untuk Lampu penerang rumah manusia tersebut yang dilapisi kaca, Air pun menghampiri Api yang telah terkurung dilampu kaca yang terletak diatas meja, Namun Api itu terlihat sedih tidak bisa keluar dari lampu kaca yang mengurung nya tetapi Perempuan air itu malah tersenyum agar Api tidak terbawa suasana sedih, akhir nya Air pun menemani Api yang terkurung di lampu kaca tersebut hingga Air itu tertidur nyenyak sampai tidak sadar akan diri nya yang mulai mencair perlahan-lahan. Api pun melihat Air yang mulai mencair dan brusaha untuk membangunkan nya agar tidur nya tidak berdekatan dengan Api yang terkurung dilampu kaca tak lama kemudian Air pun mulai Menyusut hingga menjadi kering atau dibilang meninggal dunia, Api pun sangat menyesal dan sangat sangat sedih malam pun semakin larut Manusia pun ingin beristirahat dan memutuskan memadamkan Api yang berada di Lampu Kaca tersebut dan Api pun mulai dipadamkan akhir nya Api pun juga meninggal tetapi setelah mereka berdua telah meninggal mereka bertemu lagi di sisi dunia lain dan mereka pun hidup bahagia disana.

Maaf jika kata - kata nya kurang jalas.
Terimakasih Telah Membacanya :D

Saya berikan Contoh gambar cerita diatas :

Nama : Sidky Candra Wibowo
NPM : 16112998
Kelas : 2 KA 37

UNSUR -UNSUR ORGANISASI

Pertama untuk mengenal Apa itu Unsur - unsur Organisasi kita harus tau apa pengertian Organisasi disini banyak pengertian nya tetapi tetap sama tujuannya, kita simak sebagai berikut :

PENGERTIAN
  • Organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok tertentu, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
  • Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih.
  • Organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama.
  • Organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu. 
Unsur-Unsur Organisasi
  •   Manusia (Human).
  •   Kerjasama.
  • Tujuan Bersama.
  • Peralatan (Equipment).
  •  Lingkungan.
  •   Kekayaan alam.
  •   Kerangka/Konstruksi mental
Sebagian besar Organisasi Menggunakan unsur diatas ada 3 yaitu :
  1. Manusia (Human)
  2. Kerjasama
  3. Tujuan Bersama
Dengan ketiga unsur tersebut yang saling terkait dan mempunyai satu kesatuan. dari berbagai macam-macam teori organisasi yang di kemukakan oleh para ahli tidak ada satu pun yang memiliki kebenaran mutlak. dan antara teori organisasi yang satu dengan yang lain saling melengkapi. 
Setiap bentuk organisasi akan mempunyai unsur-unsur tertentu, Seperti :

1. Sebagai Wadah Atau Tempat Untuk Bekerja Sama

Organisasi adalah merupakan suatu wadah atau tempat dimana semua orang dapat bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan tanpa adanya organisasi, saat bagi semua orang untuk melaksanakan suatu kerja sama, sebab setiap orang tidak mengetahui bagaimana cara bekerja sama tersebut akan dilaksanakan. Pengertian tempat di sini dalam arti yang konkrit, tetapi dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian tempat sini adalah dalam arti fungsi yaitu menampung atau mewadahi keinginan kerja sama beberapa orang untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi dapat berubah wadah sekumpulan orang yang mempunyai tujuan tertentu misalnya organisasi koprasi, organisasi wanita, organisasi mahasiswa, organisasi pramuka dan sebagainya.

2. Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang

Suatu organisasi, selain merupakan tempat kerja sama juga merupakan proses kerja sama sedikitnya antar dua orang. Dalam praktek, jika kerja sama tersebut di lakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu di susun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerja sama di lakukan dalam suatu organisasi, mempunyai kemungkinan untuk di laksanakan dengan lebih baik hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses sama itu hanya bersifat sementara, di mana hubungan antar kerja sama antara pihak-pihak bersangkutan kurang dapat diatur dengan sebaik-baiknya.

3. Jelas tugas kedudukannya masing-masing
Dengan adanya organisasi maka tugas dan kedudukan masing-masing orang atau pihak hubungan satu dengan yang lain akan dapat lebih jelas, dengan demikian kesimpulan dobel pekerjaan dan sebagainya akan dapat di hindarkan. Dengan kata lain tanpa orang yang baik mereka akan bingung tentang apa tugas-tugasnya dan bagaimana hubungan antara yang satu dengan yang lain.

4. Ada tujuan tertentu
Betapa pentingnya kemampuan mengorganisasi bagi seorang manajer. Suatu perencana yang kurang baik tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasilnya dari pada perencanaan yang baik tetapi tidak baik. Selain itu dengan cara mengorganisasi secara baik akan mendapat keuntungan antara lain sebagai berikut :
- Pelaksanaan tugas pekerjaan mempunyai kemungkinan dapat dilaksanakan secara efisien dan efektif


Organisasi juga mempunyai unsur-unsur pendukung agar bisa berjalan dan terlaksana, berikut unsur-unsur organisasi :

Man
Man (orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personnel. Pegawai atau personnel terdiri dari semua anggota atau warga organisasi, yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari unsur pimpinan (administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi, para manajer yang memimpin suatu unit satuan kerja sesuai dengan fungsinya masing-masing dan para pekerja (nonmanagement/workers). Semua itu secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.

Kerjasama
Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, semua anggota atau semua warga yang menurut tingkatan-tingkatannya dibedakan menjadi administrator, manajer, dan pekerja (workers), secara bersama-sama merupakan kekuatan manusiawi (man power) organisasi.

Tujuan Bersama
Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan. Tujuan juga menggambarkan tentang apa yang harus dicapai melalui prosedur, program, pola (network).

Peralatan (Equipment)
Unsur yang keempat adalah peralatan atau equipment yang terdiri dari semua sarana, berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya (tanah, gedung/bangunan/kantor).

Lingkungan (Environment)
Faktor lingkungan misalnya keadaan sosial, budaya, ekonomi, dan teknologi. kebijaksanaan (policy), strategi, anggaran (budgeting), dan peraturan-peraturan (regulation) yang telah ditetapkan. Dan juga beberapa tujuan tertentu,

Pemahaman Unsur-Unsur Organisasi
Unsur-unsur dasar organisasi dipahami secara selektif untuk menciptakan evaluasi dan reaksi yang menunjukan apkah yang dimaksud oleh setiap unsur dasar tersebut dan seberapa baik unsur-unsur ini beroperasi bagi kebaikan anggota organisasi.
Unsur-unsur organisasi tidak secara langsung menciptakan iklim komunikasi organisasi, tetapi bergantung pada persepsi anggota organisasi mengenai :
  1. Nilai hukum dan peraturan tersebut
  2. Kegiatan-kegiatan yang dikenai hukum dan peraturan tersebut


 Pengaruh Komunikasi

Iklim komunikasi dapat menjadi salah satu pengaruh yang paling penting dalam produktivitas organisasi, karena iklim mempengaruhi usaha anggota organisasi. Usaha dalam hal ini merujuk kepada penggunaan tubuh secara fisik dalam bentuk mengangkat, berbiara, atau berjalan, dan memecahkan masalah.

Usaha biasanya terdiri atas 4 unsur :
  1. Aktivitas
  2. Langkah-langkah pelaksanaan kerja
  3. Kualias hasil
  4. Pola waktu kerja

Kesediaan untuk melakukan usaha sungguh-sungguh atas nama organisasi adalah satu dari tiga factor komitmen organisasi. Kepercayaan yang kuat serta penerimaan atas tujuan serta nilai-nilai organisasi, dan keinginan yang besar untuk mempertahankan keanggotaan dalam organisasi adalah dua factor komitmen organisasi lainya. 
Iklim komunikasi dalam organisasi mempunyai konsekuensi penting bagi pergantian dan masa kerja pegawai dalam organisasi. Iklim komunikasi yang positif cenderung meningkatkan dan mendukung komitmen pada organisasi. Proses-proses interaksi yang terlibat dalam perkembangan iklim komunikasi organisasi juga memberi andil pada beberapa pengaruh penting dalam restrukturisasi, reorganisasi, dan dalam menghidupkan kembali unsur-unsur dasar organisasi.

Kepuasan Komunikasi Organisasi

Kepuasan atas komunikasi kadang-kadang dikacaukan dengan iklim komunikasi , alasannya adalah bahwa iklim, merupakan fungsi dari bagaimana kepuasan anggota terhadap komunikasi dalam organisasi. Kepuasan menggambarkan suatu konsep individu dan konsep mikro sedangkan iklim merupakan konsep makro dan konsep gabungan.
Kepuasan juga menggambarkan evaluasi atas suat keadaan internal afektif, sedangkan iklim merupakan deskripsi kondisi eksternal bagi indivivu. Iklim terdiri dari suatu citra gabungan entitas atau fenomena global, seperti komunikasi atau organisasi. Kepuasan menggambarkan reaksi afektif individu ata shasil-hasil yang dinginkan yang berasal dari komunikasi yang terjadi dalam organisasi.
Istilah kepuasan komunikasi digunakan untuk menyatakan keseluruhan tingkat kepuasan yang di rasakan pegawai dalam lingkungan awl komunikasinya. Meskipun komunikasi terlihat bertumpang tindih dengan iklim komunikasi.Kepuasan komunikasi ini cenderung memperkaya gagasan iklim dengan menyoroti tingkat individu dan pribadi.


     Jadi Secara ringkasan yang saya temui seperti itu, Sekarang saya Akan beri Contoh 1 Tentang organisasi yang ada disekolah yah !!

CONTOH ORGANISASI
 

                                                     GERAKAN PRAMUKA INDONESIA

Gerakan Pramuka Indonesia adalah nama organisasi pendidikan nonformal yang menyelenggarakan pendidikan kepanduan yang dilaksanakan di Indonesia. Kata “Pramuka” merupakan singkatan dari Praja Muda Karana, yang memiliki arti Rakyat Muda yang Suka Berkarya.
“Pramuka” merupakan sebutan bagi anggota Gerakan Pramuka, yang meliputi; Pramuka Siaga, Pramuka Penggalang, Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. Kelompok anggota yang lain yaitu Pembina Pramuka, Andalan Pramuka, Korps Pelatih Pramuka, Pamong Saka Pramuka, Staf Kwartir dan Majelis Pembimbing Pramuka.
 

Terimakasih sudah bersedia meluangkan waktunya untuk membaca :D

Name : SIDKY CANDRA WIBOWO
NPM : 16112998
Kelas : 2 KA 37